divendres, 8 de març del 2013

EL PSOE DE LA RIBERA ALTA PROPOSA QUE ES CREE UNA BORSA DE TREBALL QUE RESPECTE LA IGUALTAT D´OPORTUNITATS I EN LA QUE PUGUEN INSCRIURE´S EN LES MATEIXES CONDICIONS TOTS ELS PROFESSIONALS DE LA SALUT


La secretària de sanitat dels socialistes de la Ribera Alta, María José Dasca, manifesta que des de l’1 de gener de 1999 la UTE-Ribera Salut, empresa que gestiona l’hospital de la Ribera primer i desprès tota la sanitat del Departament, és la encarregada també de contractar als distints professionals que treballen en aquest departament sanitari.
Segons Dasca la UTE Ribera Salut recibeix com a contraprestació per aquest servei un pagament capitatiu per part de la Generalitat Valenciana de 639 euros any per cada veí d’aquesta comarca, convertint-se la Generalitat en la major, per no dir quasi la única font d’ingressos de la empresa concessionària.
La secretaria de sanitat de la executiva comarcal del PSPV-PSOE, ha afirmat que la empresa Ribera Salut no te cap norma, per a contractar als distints professionals i treballadors, guiant-se únicament pel seu criteri, sense donar cap explicacions.
Per a Mª Jose Dasca, resulta del tot punt incomprensible que, sent que els ingressos corresponen pràcticament en la seua totalitat de l’Administració Pública, la capacitat de contractar al personal no tinga cap transparència en la seua gestió.
La dirigent socialista ha afirmat, que la possibilitat de treballar, en la que pot ser la major empresa de la comarca, es redueix a cercles molt tancats, de vegades endogàmics, com s’ha denunciat recentment, sense igualtat d’oportunitats per a una majoria dels professionals de la comarca, que tenen que buscar-se el treball fora del departament.
Dasca assegura que, hui amb 6 milions d’aturats, no pot ser que treballen sempre les mateixes persones, i atès a que, el treball es la major preocupació dels espanyols, segon la darrera enquesta del CIS amb un 84,1 % dels enquestats, el treball deuria de ser un be amb més transparència i sobre tot igualtat d’oportunitats per als professionals sanitaris i no sanitaris. Si a tot açò li sumen que la Generalitat ha anat amortitzant les places del personal de conselleria, no convocant cap oposició, ni donant llocs de treball per al concurs de trasllats, resulta impossible treballar si no tens padrins.
En eixe sentit la socialista iniciarà una ronda de contactes amb els sindicats del sector sanitari comarcal i en el grup parlamentari en les Corts per a impulsar la creació d’una borsa de treball en la que puguen inscriure’s en les mateixes condicions d’ igualtat i oportunitats tots els professionals de la salut.

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada